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La rémunération globale des salariés peut-elle être améliorée
sans charge supplémentaire pour l'employeur ?
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Oui ! ... à condition d'intégrer au salaire, conformément à l'article 83
du code général des impôts et à la circulaire du 25 août 2005, une
participation de l'employeur
à un régime obligatoire de prévoyance géré par une mutuelle.
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Comme vous pourrez le constater à travers notre exemple pratique,
les choix que vous pouvez négocier ne sont financièrement pas neutres ....
et peuvent améliorer le revenu des salariés.
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