Mutuelle santé - Assurance santé - Complémentaire santé

Contribution employeur à une mutuelle ou assurance santé complémentaire - Participation employeur - Mutuelle assurance complémentaire santé.

 

 

 

 

 

Contribution des employeurs - Exemple pratique

Mutuelle santé > Mutuelle entreprises > Dossier du jour

 

 

 

 

Rappel : Pour toute information sur le contrat collectif obligatoire, contactez la mutuelle au 0826 88 15 15

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Contribution employeur versus augmentation de salaire

Le tableau ci-dessous analyse les conséquences financières, pour l'employeur et pour le salarié, d'une augmentation de salaire classique (100 €) et d'une contribution de l'employeur destinée au financement des prestations d'une mutuelle complémentaire. (100 €).

NB - Pour les entreprises de moins de 10 salariés la taxe de prévoyance de 8% est supprimée.

 

Pour toute information complémentaire sur la mise en place d'un contrat obligatoire, contactez la mutuelle au 0826 88 15 15

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A consulter également

 

Contrat obligatoire

Avantages

Mise en place

Contrat responsable

Exemple pratique

Règlementation (résumé)

Règlementation

Demande de devis

 

 

Colonne 1:

Augmentation de salaire

Colonne 2 :

Contribution au financement de prestations mutuelles complémentaires

 

EMPLOYEUR

MONTANT BRUT: 100 €

MONTANT BRUT: 100 €

Charges patronales (Hors AT)

Charges patronales

- URSSAF

12,80%

12,80

   

----

- URSSAF

8,30%

8,30

   

----

- URSSAF

1,60%

1,60

   

----

- URSSAF

5,40%

5,40

   

----

- ASSEDIC

4,45%

4,45

   

----

- Retraite

6,55%

6,55

   

----

- Autres taxes

10,90%

10,90

  -Taxe de prévoyance

8,00%

8,00

TOTAL 

50,00%

50,00

TOTAL

8,00%

8,00

Coût réel employeur

150 €

Coût réel employeur

108 €

 

 

SALARIE

MONTANT BRUT: 100 €

MONTANT BRUT: 100 €

Retenues salarié

Retenues salarié

- URSSAF

0,85%

0,85

   

----

- URSSAF

6,55%

6,55

   

----

- ASSEDIC

2,40%

2,40

   

----

- Retraite

4,55%

4,55

   

----

- Prévoyance

0,60%

0,60

   

----

- CRDS - CSG

2,40%

2,40

 - CRDS - CSG

2,40%

2,40

- CSG (déductible.)

5,10%

5,10

 - CSG (déductible)

5,10%

5,10

TOTAL

 

22,45

TOTAL

 

7,50

Réglé au salarié

77,55 €

Réglé au salarié

92,50 €

 

 

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Salarié, jeune actif, senior retraité

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