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■ La déduction
fiscale et sociale de la
participation employeur
- au moins 50% de la garantie mutuelle du salarié
■ La stabilité
tarifaire issue de la mutualisation du risque
■ Un
espace
entreprise pour suivre notamment :
- l'affiliation des salariés,
- les appels de cotisations de la mutuelle
- les règlements effectués par l'entreprise
- le suivi de la portabilité |
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■ Prise
d'effet immédiate des garanties.
■ Des
remboursements en une seule démarche (NOEMIE)
■ Accès gratuit au service tiers payant de la mutuelle
■ Un espace adhérent pour suivre ses remboursements
■ la
portabilité des prestations complémentaires jusqu'à 12 mois |
