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■ La déduction
fiscale et sociale de la
participation employeur
( 50% minimum de la garantie complémentaire)
■ Un
espace
entreprise pour suivre notamment :
- l'affiliation des salariés,
- les appels de cotisations de la mutuelle
- les règlements effectués par l'entreprise
- le suivi de la portabilité
■ Un
guide employeur
dédié aux contrats collectifs
■ Une rubrique
documentation |
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■ Prise
d'effet immédiate des garanties pour tous les salariés
■ Des
remboursements en une seule démarche (NOEMIE)
■ Accès gratuit au service tiers payant de la mutuelle
■ Un espace adhérent pour suivre ses remboursements
■ la
portabilité jusqu'à 12 mois des prestations complémentaires
à l'assurance maladie |
