Partout en France, découvrez les offres de la mutuelle santé des entreprises avec :

- Pour l'employeur : une fiscalité avantageuse, un accompagnement dédié et une gestion simplifiée grâce au protocole exclusif de transfert de données de la mutuelle des entreprises.

- Pour les salariés : des garanties frais de santé conformes, dans tous les cas, au contrat responsable accompagnées d'un service tiers ayant étendu.

■ Profiter d'un socle minimal de garanties

Grandes entreprises, PME ou TPE, pour vos collaborateurs salariés, il existe plusieurs solutions contractuelles possibles :

- Le panier de soins prévu par le décret du 8 septembre 2014 relatif aux prestations minimales d'assurance complémentaire santé des salariés mises en place en application de l'article L. 911-7 du code de la sécurité sociale...

- Ou un socle de garanties arrêté par votre convention collective de branche ou par accord d'entreprise ou encore par déclaration unilatérale de l'employeur (DUE).

■ Améliorer  vos prestations

Avec nos offres, vous pouvez, dans tous les cas, améliorer les prestations de base décrites ci-dessus et obtenir une meilleure prise en charge de vos frais d'optique ou dentaires ainsi que le  remboursement total ou partiel des dépassements d'honoraires des médecins spécialistes de secteur 2.

■ Aligner le montant de la part patronale

N'oubliez pas, dans tous les cas, de participer au cout de la cotisation au minimum à hauteur de 50 % afin de profitez des avantages fiscaux et sociaux liés à la contribution de l'employeur au financement des prestations d'assurance complémentaire.

■ Gérer votre contrat collectif avec la DSN

Grace au protocole exclusif de transfert de données de la mutuelle des entreprises, vous-même et/ou votre expert comptable profitez pleinement des avantages de la "Déclaration Sociale Nominative" et gérez facilement votre contrat collectif.

■ Complétez votre information

Profitez d'une documentation à jour pour mieux comprendre les enjeux de votre contrat collectif et obligatoire

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